[wpseo_breadcrumb]

Ouderenbeleid

Voor alle werknemers, en zeker voor oudere werknemers, is het belangrijk dat u let op de werkbelasting. Wat kan een medewerker nog aan? Als het werk te zwaar wordt, kunt u kijken of er aanpassingen mogelijk zijn. Stimulanz denkt graag met u mee.

“Het is de kunst om de waardevolle kennis van oudere werknemers zo lang mogelijk in te zetten.”

 040 259 52 50

Ouderenbeleid steeds belangrijker

Mensen worden ouder en moeten steeds langer blijven werken. Hoe haalt u het beste naar boven in deze vaak wandelende encyclopedieën? En hoe bewaakt u dat het werk niet te zwaar wordt? Dat is belangrijk want door tijdig in te grijpen, kunt u voorkomen dat een werknemer zich ziek meldt of zelfs moet stoppen met werken.

Wij helpen u de inzetbaarheid te verhogen

Stimulanz adviseert u over uw ouderenbeleid en denkt op allerlei vlakken met u mee. Zo adviseren wij u graag over de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Ook kunnen wij een werkplekonderzoek doen bij uw oudere werknemers. En tot slot kunt u ons inzetten voor een preventief medisch onderzoek (PMO) of een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO).