27 juni 2014
Reïntegreren na en begeleiding bij kanker
Jaarlijks krijgen 33.000 werknemers kanker, dat is 1 op de 350. De helft van hen geneest. Voor vier op de tien medewerkers leidt de ziekte tot discontinuering van de arbeidsrelatie. Hoe begeleid je een medewerker die de diagnose kanker heeft? Hoe ga je om met verzuimbegeleiding tijdens de behandeling, het herstel en de reïntegratie? Dat zijn vragen die voor leidinggevenden, HR-professionals én collega’s van de medewerker niet altijd even makkelijk te beantwoorden te zijn. Stimulanz biedt werknemers én werkgevers ondersteuning in dit proces.
Als u zeven dagen per week werkt, dan doen wij dat ook.
Bekijk onze diensten
-
Snelheid en serieus nemen: het beste medicijn bij verzuim
-
Ziek zijn overkomt je. Verzuim is een keuze.
-
Waar een wil is om te werken is een weg.
-
Nooit ziek kan haast niet, vaak ziek ook niet.
-
Een snotneus maakt nog geen griep.
-
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.
-
1% verzuim kost tussen de 2 en 3% van de loonsom.
-
Tegen oprechte aandacht kan geen dokter op.
